秋风飒飒,金桂飘香，在第38个教师节来临之际，为了华南农业大学珠江学院的新教职工能更好地融入校园生活，明确未来发展，加强学校的认同感与归属感，9月7日，在人事处处长欧阳建超的主持下，陈香山董事长召开华珠2022年新教工座谈会，与各位新教职工共同规划未来职业及发展目标。本次座谈会由人事处处长欧阳建超主持。

会议伊始，各位新晋教职工进行了简短的自我介绍。在友好而和谐的交谈氛围中，欧阳建超处长表示，希望各位教职工对目前工作及生活中存在的实际困难直抒己见，学校必全力解决教职工们的后顾之忧。

随后，陈香山董事长首先代表学校祝贺全体新晋教职工中秋节及教师节快乐，希望各位新晋老师在接下来的工作生活中一帆风顺。

陈董事长介绍了我校的历史由来并对新任教职工如何应对从成功的学生到合格的教师的职业转变作出指导，并从中重强调了“三个热爱”与“四个加强”。

“三个热爱”指的是：

1、热爱党的教育事业

要认清自己的社会地位，作为党的教育事业工作者，为党育人，为党育才，积极参与国家社会建设，认清所肩负的使命，克服临时打工心态。要以更高的政治站位，激发自觉性，及时矫正学生的不良生活习惯和学习习惯，对于本职工作要有光荣感。

2、热爱学校，为学校发展贡献力量

将“十个一流”目标确立为学校发展的终极目标，实现高质量校园建设。

明确未来发展的三个方向，即“转设”、“提质增量”、“立足大湾区”。

服务大湾区经济建设发展，扩大办学规模，使广大青年教师，得到发展成长。解决独立生活问题，努力提升自我，须具有“校兴我荣，校衰我耻”这样的责任感。才能上下一心共同推进学校的发展。

3、热爱学生，以学生为发展重心

确立以学生为中心的教育理念，无论在教学、服务、及管理方面都紧紧围绕学生，解决学生的学习、思想、教育、心里等问题，并且督促学生养成体育锻炼的习惯。要尊重理解学生，注重思想启发，要善于做思想工作，遵循“一把钥匙一把锁”的主旨，提升教师心理、教育学等方面知识。

“四个强调”意在：

1、加强学习

接受知识，传播知识，做思想引领者和教育传播者，将知识转化为实践，转化为能力和知识水平。加强自我学习，认清自己的社会定位，不仅仅是应用者，还是传播者，要立志终身教育，向身边的老师多请教学习，互帮互助。

2、加强实践

在实践中学习，打造一流精品课，在实践中提高能力，施展个人才华，以工作检验自己的学识，不当“理论的巨人，行动的矮人。”

3、加强团结协作

如今社会进入团队合作时代，老师们要在学生群体中善识并培养思想骨干，善于开展群众工作，做团队中的思想者、组织者、领导者，自基层实践历练，沉下心做好工作，侧重团结协作。

4、加强纪律意识

“家有家规，国有国法，校有校纪”，教职工们要为学生们做好表率，树立榜样的力量。

最后陈董事长勉励各位老师们，表示他也是学校一员，大家共同提高，协同进步。

最后，新教职工们对学校未来的发展充分表达了个人见解和建议。暨大现当代文学专业博士杨斯月老师表示目前的主要目标是要对学校跻身一流高校贡献力量，她提出首先需要建立精品课程，共同研讨国家及省标要求，稳扎稳打，极深研幾，深耕细作。其次，学校可以建设课程研发基地，可用于培养课程建设，统筹好课程规划，促进课题项目研究及教师培训等。最终在大湾区建设空中教研室，为学生提供更多资源与优势，做好就业铺垫，使学生们拥有更宽广的见习机会与发展空间。

经过本次座谈会，各位新教工对学校有了更全面深入的认识，对教师身份有了更多的思考与理解，大家纷纷表示将以饱满的状态投身之后的教学和管理工作。