1月8日，学院召开2016年度中层干部述职大会。宫俊全董事长出席并发表讲话，学院领导班子与全体教职员工参会。会议由周务农副院长主持。

会上，共有22位中层干部参与述职报告，他们在述职中，围绕“德、能、勤、绩、创新”五个方面展开汇报，展示了各自在2016年工作中获得的成果与取得的经验，指出了自身与工作存在的不足之处，并结合“国际、科技、创意”主题词，对2017年工作提出新的规划。与会人员认真听取中层干部的述职，不时为精彩的述职送上热烈的掌声。

中层干部述职完后，周务农副院长发表了感言。他指出2016年度的述职报告有“新面孔、新味道、新常态”。对比去年，这次述职更接地气，更走心，更加准确定位把握了单位总结与个人总结的区别。肯定了中层干部“白加黑，五加二”的工作状态。

宫俊全董事长作总结讲话，他肯定了中层干部一年来工作用其心、出其力，取得丰硕的成绩，改变了以往“慢节奏”、“低效率”“缺乏竞争意识”的工作状态。宫俊全董事长要求，各部门要认真组织召开总结会议，梳理、回顾2016年的工作，制定2017年个人工作奋斗计划与安排。他强调，各部门领导对本部门人员需高标准，严要求，及时指正错误，促使其工作能力得到提升。他希望2017年大家有新作为，学院发展跨上新高度。

会议结束后，与会人员根据各中层干部的述职情况，给予民主测评打分。