华南农业大学珠江学院

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关于开展2020年教职工年度考核工作的通知

时间： 2020-12-21
作者：

各二级学院（部）、各单位：

根据《华南农业大学珠江学院教职工年度考核办法》、《华南农业大学珠江学院教职工考勤实施细则》等文件精神，结合学校工作实际，拟于近期在全校开展2020年度教职工年度考核工作，现将有关事项通知如下：

一、考核时段

考核时间段为：2020年1月至2020年12月。

二、考核范围

在岗全体教职工。岗位调整未满两个月的教职工回原单位考核。

三、考核方法和程序

1.专职教师考核方式：二级学院（部）考核领导小组打分平均值×40%+所在单位全体人员打分平均值×30%+教务处认可的学生打分平均值×30%。

2.普通职员考核方式：部门考核领导小组打分平均值×55%+所在单位工作人员打分平均值×45%。

3.单列考核：各部门主要负责人、二级学院党总支（副）书记及办公室主任、教研室主任、辅导员。

（1）部门主要负责人考核方式：教职工代表打分平均值×30%+各部门主要负责人互评打分平均值×30%+校领导打分平均值×40%；

（2）二级学院党总支（副）书记、办公室主任考核方式：教职工代表打分平均值×30%+互评打分平均值×30%+考核领导小组打分平均值×40%，二级学院党总支（副）书记考核领导小组由学校党委书记、分管人事和学生处的校领导、人事处及学生处负责人组成。二级学院办公室主任考核领导小组由分管人事和学校办公室的校领导、人事处及学校办公室负责人组成；

（3）教研室主任考核方式：由教务处组织单列考核，教研室主任参加各二级学院（部）的述职考核（参与专职教师述职考核），并由各二级学院（部）向教务处推荐评优人选（综合分排名在所在单位教工前30%以内）；教学督导委员会打分平均值×45%+教务处打分平均值×55%；

（4）辅导员考核方式：由学生工作处组织单列考评，辅导员互评打分平均值×45%+考核领导小组打分平均值×55%，并向学校推荐评优人选（要求综合分排名在所在二级学院教工前30%以内）。

四、组织领导

1.为做好本次考核工作，成立学校考核工作领导小组，负责全校教职工考核工作的组织领导。学校考核领导小组名单如下：

组长：宫俊全

副组长：梁深洪

成员：陈林、周务农、林伟初、陈义明、葛宏翔、何建平

2.各二级学院（部）、各单位成立相应的考核工作领导小组，并于2020年12月21日（星期一）前将名单报人事处。

五、考核时间安排

1.2020年12月28日（星期一）前，各部门传达学习考核工作有关精神和要求，组织实施考核述职工作；教职工做好个人总结，填写《年度考核表》，完成个人述职。

2.2021年1月4日（星期一）前，各部门考核工作领导小组完成本单位人员考核评价，填写《考核统计表》，经考核领导小组负责人审核签字后统一交人事处。

3.教研室主任、辅导员、二级学院党总支（副）书记及办公室主任分别由教务处、学生工作处、人事处组织考核，并于2021年1月8日（星期五）前将考核结果报人事处。

4. 各二级学院（部）、各单位主要负责人考核由学校考核工作领导小组组织述职考核，具体考核时间另行通知。

5.校长办公会对教职工年度考核结果进行审定，并予以公示。

六、其他事项

1.各二级学院（部）、各单位需认真对待此项工作，教职工在考核打分的时候秉承客观公正、实事求是的原则。

2.入职时间不满1个月的，不参加年度考核述职；入职时间不满4个月的，参加考核述职并评定等级，但不能被评定为优秀等级。

3.因公无法参加考核述职的教职工，需提交书面报告并经所在部门负责人和分管校领导审批。对于拒绝参加年度考核述职的教职工，部门考核领导小组可根据其一年来的工作表现，结合群众评议打分，给予基本称职或不称职考核等级，并提交校长办公会研究处理。

附件：

1.华南农业大学珠江学院2020年考核单位及评优指标

2.华南农业大学珠江学院教职工年度考核登记表

3.华南农业大学珠江学院教职员年度考核结果统计表

4.2020年各部门（二级单位）考核工作领导小组名单

关于开展2020年教职工年度考核工作的通知.zip

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华南农业大学珠江学院

2020年12月17日

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