各系（部）、各单位：

    因学院工作需要，现面向全院教职工对部分中层干部岗位进行公开竞聘，现将有关事项通知如下：

一、指导思想和原则

为进一步优化我院管理干部队伍，努力提高学院管理水平和工作效率，建立健全公正、公平、公开的人才选拔机制，本次竞聘坚持公开、竞争、择优的方针，坚持德才兼备的用人标准。

二、竞聘的岗位职数

1.学院办公室主任一名；

2.人事处处长一名；

3.教师教学发展中心主任一名；

4.后勤保卫处处长一名。

三、竞聘人员应具备的条件和资格

1.遵纪守法，爱岗敬业，作风正派，有较强的责任心，能自觉践行《广东省高等学校教师职业道德规范》；

2.硕士研究生及以上学历或具有中级及以上职称；

3.在我院工作2年及以上，工作期间有一次（含一次）以上院级评优；

4.年龄在30岁以上，50岁以下；

5.具有较强的语言表达能力、应变、沟通能力及问题处置能力，有强烈的责任感与敬业精神。

四、竞聘的工作程序

1.成立竞聘工作领导小组。其组成如下：

组长：宫俊全；

副组长：梁深洪；

成员：陈瑞平，周务农，林伟初，陈义明，邹璀珉；

2.报名阶段。符合条件者，可自行填写《珠江学院干部竞聘资格审核表》（可到人事处网页下载打印），经所在单位或部门负责人审核，于6月18日至6月26日将表格报送人事处。

3.竞聘答辩。学院择日安排竞聘答辩。竞聘者以15分钟为限阐述自己的优势条件及理政思路，其后由竞聘工作领导小组对竞聘者有针对性地提问，并根据竞聘者的发言和答辩情况作出评定。

附件.doc

珠江学院干部竞聘资格审核表.doc (38.00 KB)

                                                 华南农业大学珠江学院人事处

                                        2015年6月18日